裸辞前,一定要找好下家吗朋友你有钱,你不

朋友徐杰打电话问我，他说，“朋友，问你个问题哈。”我说，“好啊，快讲。”徐杰说，“我最近工作压力超大，晚上经常失眠，好疲惫啊！真想撂担子不干了，你说，我要找到下家，才辞职吗？”我有点惊讶，“啊？你也怕祼辞啊，上次听你说，三五年不工作，生活也不受影响，像你这种人，有资本遵从内心的想法啊！”像徐杰这种：1、有钱。经济条件很不错，还很有理财意识，房车都有，也不愁啥了，身体扛不住，好好休息一段时间，再重新出发，是有这个资本的。2、有才。他有能力，不愁找不到工作，就没必要趟赶趟，把自己逼得那么紧了。3、人累了，要调整，调整不过来，就要休息。人有时候走着走着，就进入了一个瓶颈区，难以突破，极度疲惫，这时候不能硬撑，毕竟再好的工作，也不能伤害身体，适当休息一下，积蓄能量后，再出发，也是好的。徐杰有资本任性，但现实中，大部分人没有这个条件，所以，想要祼辞，最好先找好下家，特别是下面这几种情况。1、没有钱祼辞是很爽，但如果没有存款，生活就会鸡飞狗跳，一地鸡毛。这种情况下，还是忍一忍，在现实下低头，先不要祼辞。毕竟祼辞后，你面临的压力更大，状况更糟。特别是有了小家庭，房贷、车贷、人情费、生活费等，哪样不花钱？身上没钱，辞职后，进入窘境，如果没人帮你，就怕你撑不住！有一句话很现实：有钱，可以任性；而没钱的男人，你想要任性，外人看来，就是没责任心啊！2、想跳槽涨薪的现公司工资涨不上去，想通过跳槽，达到涨工资的目的。这种情况，更不能祼辞！01、找工作也要看机遇的，你专注去找，不一定碰到合适的，若一时半会没找到，你手头上没活干，没钱拿，你的精神压力会很大；02、当你在设定的时间内，没找到满意的工作，很有可能会降低要求，先入职，这样就达不到跳槽涨薪的目的；03、想跳槽涨薪，还是一边干着，一边寻找新的机会，比较靠谱！这个过程，找到了更好，没找到也悠哉悠哉的，不着急。但还是得小心，不要被现公司发现你在找新工作，正如一位老板说的，“骑驴找马的员工，没责任心，这种人不能委以重任。”最怕弄得跳槽不成功，反而在现公司断了自己的后路，这样就不太好了。3、个人能力不足，想换环境的现在呆的工作环境，让你闹心，干得不爽，但个人能力有限，经验不够，祼辞后，也没把握能找到更好的工作，这种情况，也建议你找到工作，再辞职。我有个前同事，就是这样的，之前老被领导打压，每天心惊胆颤的，后来实在忍不了了，换了新工作，虽然工资没涨，但离家更近了，之前是单休，跳槽后变成了双休，工作一样，但挣了时间，也是值得的。综上所述：工作干得不开心，想要祼辞，除了看心情，更重要的是看钱，看实力，话说的很残酷，却很现实。你们怎么看呢？欢迎评论。----------------------------本文由

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